Berufstätige Mütter als Role Models prägen den Karriereweg ihrer Töchter und inspirieren sie. Dies zeigte eine Studie der Harvard Business School. Töchter berufstätiger Mütter haben eine höhere Beschäftigungsrate und übernehmen öfter Verantwortung in Führungspositionen. Sie erzielen ein höheres Einkommen und entwickeln ein egalitäres Rollenverständnis. Doch wie genau wirken sich diese Dynamiken aus? In diesem Artikel beleuchten wir die verschiedenen Aspekte und positive Effekte, die durch das Vorbild berufstätiger Mütter entstehen.
Höhere Beschäftigungsrate und Führungsverantwortung
Laut der Studie haben Töchter von berufstätigen Müttern eine höhere Beschäftigungsrate und übernehmen öfter Führungsverantwortung. Dies resultiert wahrscheinlich daraus, dass sie von klein auf sehen, wie ihre Mütter berufliche und familiäre Aufgaben jonglieren. Dabei machen sie erfolgreich Karriere. Töchter entwickeln so ein stärkeres Selbstbewusstsein und eine höhere Berufsaspiration. Sie lernen, dass es möglich ist, Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig eine Familie zu haben.
Höheres Einkommen
Ein weiteres bemerkenswertes Ergebnis der Studie ist, dass Töchter von berufstätigen Müttern tendenziell ein höheres Einkommen haben. Dies kann teilweise darauf zurückgeführt werden, dass diese Töchter in ihren Berufsentscheidungen mutiger und zielstrebiger sind. Sie haben gelernt, pragmatische Ansätze zu verfolgen und ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Der Einfluss berufstätiger Mütter endet nicht nur bei der Inspiration, sondern umfasst auch wertvolle Ratschläge und Netzwerke, die den beruflichen Weg der Töchter unterstützen können.
Weniger Hausarbeit und egalitäres Rollenverständnis
Die Studie zeigt auch, dass Töchter berufstätiger Mütter weniger Hausarbeit verrichten und ein egalitäres Rollenverständnis entwickeln. Dies liegt daran, dass sie in einer Umgebung aufwachsen, in der beide Elternteile zur Haushaltsführung beitragen, und dies führt zu einem natürlicheren Verständnis von Chancengleichheit. Anstatt in traditionellen Geschlechterrollen verhaftet zu bleiben, entwickeln diese Töchter eine flexiblere und ausgewogenere Perspektive hinsichtlich Arbeit und Familienleben.
Langfristige Effekte und Motivation für Mütter
Die genannten positiven Effekte bieten eine motivierende Perspektive für Mütter, die zwischen ihrer beruflichen Karriere und familiären Verpflichtungen jonglieren. Es ist wichtig zu erkennen, dass die Berufstätigkeit von Müttern nicht nur ihre eigene Lebensqualität verbessert, sondern auch einen positiven, langfristigen Einfluss auf die berufliche und persönliche Entwicklung ihrer Töchter hat. Durch das Vorbild ihrer Mütter lernen sie, Hindernisse zu überwinden, Ambitionen zu verfolgen und lebenslanges Lernen zu schätzen.
Stärkung der Gesellschaft
Die positiven Effekte erstrecken sich über individuelle Familien hinaus und tragen zu einer stärkeren und gerechteren Gesellschaft bei. Wenn Töchter berufstätiger Mütter selbstbewusste, erfolgreiche Frauen werden, die Führungspositionen einnehmen und geschlechtergerechte Haushalte führen, tragen sie zum Abbau von Geschlechterungleichheiten bei. Dies setzt auch ein starkes Zeichen für kommende Generationen und fördert eine Kultur des Empowerments und der Chancengleichheit.
Fazit
Die berufliche Tätigkeit von Müttern hat weitreichende positive Auswirkungen, insbesondere auf die Karriere und das Leben ihrer Töchter. Mit höherer Beschäftigungsrate, mehr Führungsverantwortung und einem höheren Einkommen, sowie einem egalitären Verständnis von Rollenverteilungen, zeigen Töchter berufstätiger Mütter, wie stark der Einfluss des elterlichen Vorbilds ist. Mütter, die ihre beruflichen Ziele verfolgen, können sicher sein, dass sie nicht nur einen Beitrag zu ihrem eigenen Leben leisten, sondern auch die beruflichen und persönlichen Chancen ihrer Töchter erheblich verbessern. Dies sollte als Ermutigung dienen, die eigene berufliche Entwicklung weiter zu verfolgen und stolz auf die eigenen Leistungen zu sein, sowohl im Beruf als auch in der Familie.
